採用進捗管理

エントリーから内定承諾まで、既存の手法を分析し、応募対応・面接調整・合否のスピード感などの課題を可視化しながら、対策を立案します。

お客様の人材リソースや面接官の調整難易度、組織風土などを十分に考慮し、より効率的な採用フローを再構築します。採用に対する全社的な気運づくりも同時に進めます。

実際の運用を通じて見えた課題に関しては、必要に応じ、適宜レポートしながら、改善できる範囲で随時修正を加えていきます。
常にスピーディーな対応を行っております。