ナレッジ共有

伴走活動を通して、OJTでの習熟度を上げていくとともに、人事採用担当者の知識、スキルレベルを言語化することで、ノウハウの移植達成度合を明確にします。

ATSに関わるフォーマットやテンプレート、採用フローに関わる各種ツールなどをすべて一覧として格納し、誰でも共有、利用できる体制を構築します。

採用管理に関わる業務全般のマニュアルを作成、納品します。
これによって、新人育成への貢献や業務の均質化などが実現できます。