自社ラウンド組織の固定費が収益を圧迫している

効率のいいラウンダー配置と店舗巡回が出来ておらず
無駄な費用(交通費・宿泊費など)がかかっている

組織化されたラウンダーが担当店舗を定期的に巡回するサービス。
店舗担当者との信頼関係を構築しながら、本部商談の具現化や店頭メンテ、交渉などを実施して、商品の露出を最大化。
 

解決に向けた施策

• AIを活用したIT Solutionで巡回店舗と月間訪問数を設定

• エリア割/チェーン割/店舗割×専属・兼任スタッフを使い分けたハイブリット体制での配置

• 兼任スタッフの活用で繁忙期と閑散期で総訪問コール数を調整
   

ラウンダー・SVの教育の実施・単発での研修や講演会などセレブリックスの経験抱負なトレーニングチームが教育支援サービス。
評価制度の仕組みづくりやIT Solutionを活用した効率化に向けての支援も可能。
 

解決に向けた施策

• 習熟度・依存度に合わせた教育カリキュラムとトレーニングの実施

• スタッフのモチベーションアップやに向けた評価制度設計

• 洗練されたSV/トレーナーによるOJTの実施